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  • AOC präsentiert drei hochauflösende Displays von 28″ bis 31,5″

    AOC präsentiert drei hochauflösende Displays von 28″ bis 31,5″

    Nur für Profis und Anspruchsvolle

    Amsterdam, 26. Februar 2021 – Displayspezialist AOC erweitert mit drei neuen Modellen aus der P2-Serie sein Portfolio an Monitoren für professionelle und besonders anspruchsvolle Nutzer. Was die Neuzugänge besonders auszeichnet? Große Darstellungsflächen sowie eine hohe, kristallklare Auflösung für produktives Arbeiten! So begeistern sowohl der 80 cm (31,5″) U32P2 als auch der 71,1 cm (28″) U28P2A mit einer faszinierenden 4K-UHD- (3840 x 2160 Pixel) und der 31,5″ Q32P2 mit einer QHD-Auflösung (2560 x 1440 Pixel). Hinzu kommen: ein höhenverstellbarer Standfuß mit Hochformatoption (Pivot) und ein integrierter USB-Hub zum einfachen Anschluss von Peripheriegeräten. Was mit ihnen der Vergangenheit angehört sind Bildstottern und Tearing. Dafür sorgt allein schon die Adaptive-Sync-Unterstützung, die die Framerate der Grafikkarte an die Bildwiederholrate des Monitors anpasst.

    P2 – das ist die Serie von AOC für professionelle Business-User und besonders anspruchsvolle Privat-Nutzer, die ihre Workflows noch produktiver gestalten wollen. Ob für die Arbeit im Büro oder Remote: Diese Displays haben, worauf es wirklich ankommt – und noch einiges mehr! Die meisten P2-Modelle, die in den Displaygrößen 22″, 24″, 27″, 28″, 32″ und 34″ angeboten werden, sind mit IPS-Panels für eine hohe Farbgenauigkeit sowie weite Betrachtungswinkel ausgestattet. Hinzu kommen ihre ergonomischen Eigenschaften und vielfältigen Anschlussoptionen – teils inklusive USB-C – für mehr Flexibilität am Arbeitsplatz.

    Zu den Features der neuen P2-Modelle im Einzelnen
    Der 31,5″ U32P2 verfügt über ein kontraststarkes (3000:1) VA-/Wide-Gamut-Panel (119 % sRGB, 88 % AdobeRGB-Abdeckung) mit einer nativen Auflösung von 3840 x 2160 und weiten Blickwinkeln von 178°. Hinzu kommen eine Reaktionszeit von 4 ms (GtG) und die Adaptive-Sync-Unterstützung, die jegliches Tearing unterdrückt. Damit empfiehlt sich das Modell unter anderem für die digitale Bildbearbeitung und gelegentliches Casual Gaming.

    Auch optisch macht der U32P2 mit seinem 3-seitig rahmenlosen Design, das die inneren Einfassungen verbirgt, wenn das Display ausgeschaltet ist, einiges her. Über die VESA-P2-Halterung von AOC lässt sich zudem ein Mini-PC – wie zum Beispiel ein Intel NUC – direkt am Standfuss des Monitors befestigen, wodurch quasi ein eigenständiges All-in-One-System entsteht. Zwei 3-W-Lautsprecher, eine VESA-100-Halterung, zwei HDMI-2.0-Anschlüsse sowie eine DisplayPort-1.2-Schnittstelle runden den überaus gelungenen Gesamtauftritt dieses beeindruckenden Bildschirms ab.

    Der 31,5″ Q32P2 dagegen ist mit einem IPS-Panel für lebendige, farbgenaue Darstellungen (102 % sRGB, 75 % AdobeRGB-Abdeckung), weite Blickwinkel von 178° und eine Farbtiefe von 10 Bit zur Darstellung von 1,07 Milliarden Farben ausgestattet. Die native Auflösung des Panels beträgt 2560 x 1440 bei einer Bildwiederholfrequenz von 75 Hz und einer GtG-Reaktionszeit von 4 ms. Dank der erhöhten Bildwiederholrate kann sich der User vor dem Bildschirm über flüssigere, detailgenauere Darstellungen bei der Wiedergabe von Videos, beim Scrollen eines Social-Media-Feeds oder eines Dokuments, oder beim Bewegen von Fenstern freuen. Beim Betrachten von 3D-Inhalten mit unterschiedlichen Frameraten kann das Display außerdem seine Bildwiederholrate an die Bildanzahl der GPU anpassen, wodurch Artefakte wie Stottern und Tearing vermieden werden.

    Der Q32P2 kommt mit dünnem Rahmen, zwei 3-W-Lautsprechern und VESA-100-Halterung für mehr Flexibilität bei der Aufstellung des Monitors. Zudem ist er mit der VESA-P2-Halterung von AOC kompatibel. Für den Anschluss diverser Geräte bietet das Modell zwei HDMI-1.4-Eingänge und eine DisplayPort-1.2-Schnittstelle.

    Bei etwas kleineren Schreibtischen ist das 28″-Display U28P2A mit 3-seitig rahmenlosem Design eine ideale Wahl. Auch hier kommt ein farbgenaues (120 % sRGB, 89 % AdobeRGB) IPS-Panel für 1,07 Milliarden Farben zum Einsatz. Dank der beeindruckenden Pixeldichte von 158 ppi sind die Bilder auf dem U28P2A extrem scharf. Genau wie seine größeren Geschwister bietet auch der U28P2A einen ergonomischen Standfuß, VESA-P2-Kompatibilität, Adaptive-Sync-Unterstützung und zwei 3-W-Lautsprecher.

    Allen dreien gemein sind die umfangreichen Einstelloptionen für ergonomisches Arbeiten (150 mm Höhe, -180°/+180° schwenkbar, großzügiger Neigebereich und Pivot), integrierte Lautsprecher und ein 4-Port-USB-3.2-Hub. Ihr LowBlue-Light-Modus reduziert potenziell schädliche blaue Wellenlängen, was die Augen besonders bei einer dunklen Arbeitsumgebung schont. Last but not least arbeitet die Flicker-Free-Technologie mit Gleichstrom statt Pulsweitenmodulation (PWM) zur Helligkeitsanpassung und verhindert so störendes Flimmern.

    Der AOC Q32P2 und der U32P2 sind zu einem Preis von 309,00 EUR / 329,00 CHF (UVP) beziehungsweise 439,00 EUR / 479,00 CHF (UVP) erhältlich.

    Der AOC U28P2A ist ab April 2021 für 379,00 EUR / 409,00 CHF (UVP) verfügbar.

    Technische Spezifikationen AOC U32P2: https://aoc.utomopim.com/pim/export/export/public/leaflet/de_de/1227/U32P2.pdf
    Technische Spezifikationen AOC Q32P2: https://aoc.utomopim.com/pim/export/export/public/leaflet/de_de/1228/Q32P2.pdf
    Technische Spezifikationen AOC U28P2A:
    https://aoc.utomopim.com/pim/export/export/public/leaflet/de_de/1219/U28P2A.pdf

    Über AOC
    AOC ist eine 1967 gegründete Tochtergesellschaft des weltweit größten LCD-Herstellers TPV Technology Limited und die global führende Marke für Monitore und IT-Zubehör. Ob für professionelle oder private Anwendungen: Das umfassende Portfolio von AOC bietet den perfekten Monitor für jeden Bedarf – im eleganten Design und mit einer exzellenten Darstellungsqualität.
    Dank seines umfassenden Angebots an High-Performance-Gaming-Monitoren ist AOC zudem die Nummer eins unter den Gaming-Monitor-Marken der Welt. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte
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  • ECS erweitert Geschäftsfelder um den Bereich Digitalisierung und Internet of Things (IoT)

    ECS erweitert Geschäftsfelder um den Bereich Digitalisierung und Internet of Things (IoT)

    Der erfolgreiche PLM- und CAx-Dienstleistungs- und Lösungsanbieter setzt mit Bereichsleiter Larry Terwey auf einen international erfahrenen IoT-Experten.

    Neumarkt i.d.OPf. – 8. Februar 2021 – Die ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH (ECS), einer der führenden deutschen Spezialisten für PLM und CAx, unterstützt nun Unternehmen auch in ihren digitalen Transformationsvorhaben. Der inhabergeführte Dienstleistungs- und Lösungsanbieter reagiert damit auf die starke Nachfrage von Kundenseite. An der Spitze des neu geschaffenen Geschäftsbereichs Digitalisierung und IoT steht der langjährige IoT-Profi Larry Terwey. In der Funktion des Director Digital Business greift Terwey dabei auf ein starkes Partnernetzwerk und über 10 Jahre IoT-Erfahrung bei führenden Anbietern wie A1 Digital, Axeda/ThingWorx/ PTC, Microsoft und Accenture zurück.

    „Initiativen für IoT ermöglichen Unternehmen, ihre internen Abläufe mit Hilfe des Industrial Internet of Things (IIoT) effizienter und flexibler aufzustellen, bis hin zur Losgröße 1. Mit IoT-Technologien werden aber auch Produkte und Geschäftsmodelle smarter und damit zukunftsfähiger“, sagt Larry Terwey, Director Digital Business bei ECS. „Bei all diesen Aufgaben stehen mein Team und ich unseren Kunden zur Seite – von der Auswahl eines lohnenden Use Cases über die zügige Implementierung des ersten Proof of Concept bis zum stufenweisen Umbau hin zum durchgängig digitalisierten Unternehmen.“

    Für die ECS GmbH stellt die Erweiterung des Portfolios eine logische Entwicklung dar. „Unsere Kunden fragen uns immer stärker nach maßgeschneiderten Digitalisierungslösungen rund um das industrielle Internet der Dinge. Denn kaum ein Unternehmen schafft es alleine, aus all den Plattformen und Lösungen die richtige Auswahl zu treffen, die zum eigenen Ökosystem und den eigenen Anforderungen passt“, erklärt der ECS CEO Wolfgang Dietzler. „Zusammen mit Larry Terwey und seinem Team sind wir nun bestens aufgestellt, um unsere Kunden auf ihrer „Digitalisierungsreise“ Schritt für Schritt zu begleiten.“

    Weiterführende Informationen sind unter https://www.ecs-gmbh.de/de/iot.html verfügbar.

    Die ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH ist einer der führenden deutschen Spezialisten für PLM, CAx, IoT und digitale Transformation. Über 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen Unternehmen verschiedenster Branchen dabei, ihre Systeme und Prozesse an die sich wandelnden Anforderungen der Digitalisierung anzupassen. Sie erhöhen dadurch ihre Qualität sowie Wirtschaftlichkeit und schaffen innovative Angebote. Dabei legt ECS Wert auf einen ganzheitlichen Ansatz: von Strategie-, Prozess- und Technologieberatung bis hin zu Lösungsentwicklung, Umsetzung, Schulung und Support. Eigene Softwarelösungen, etwa für Usability, Systemintegration und Cloudmanagement, runden das Portfolio ab. Auf diese Expertise vertrauen die Kunden von ECS seit über 25 Jahren. Unter ihnen finden sich innovative Mittelständler genauso wie zahlreiche global agierende Konzerne aus dem Maschinen- und Anlagenbau, der Automobil-, Hightech- und Elektronikindustrie, der Konsumgüterindustrie und vielen anderen Branchen. Weitere Informationen unter www.ecs-gmbh.de

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    Bildquelle: Steve Muir / ECS GmbH

  • NTT DATA Deutschland 2021 zum fünften Mal als Top Employer ausgezeichnet

    NTT DATA Deutschland 2021 zum fünften Mal als Top Employer ausgezeichnet

    München, 26. Januar 2021 – NTT DATA, führender Anbieter von Business- und IT-Lösungen, wurde zum fünften Mal in Folge für seine starken Leistungen im Rahmen der Mitarbeiterorientierung durch das renommierte Top Employers Institute zertifiziert.

    Unternehmen, die als Top Employer zertifiziert sind, stellen ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in das Zentrum des unternehmerischen Handelns und bieten ihnen ein herausragendes Arbeits- und Entwicklungsumfeld.

    Das Top Employers Institute untersucht Unternehmen auf Grundlage ihrer Angaben im HR Best Practices Fragebogen. Der Fragebogen umfasst 6 übergeordnete HR-Dimensionen und 20 HR-Bereiche, wie zum Beispiel People Strategy, Work Environment, Talent Acquisition, Learning, Well-being und Diversity & Inclusion.

    Top Employers Institute CEO David Plink sagt: „Das Jahr 2020 wird als eines der herausforderndsten in die Geschichte des Business eingehen. Vor diesem Hintergrund kann NTT DATA ganz besonders stolz auf die diesjährige Auszeichnung zum Top Employer 2021 sein. Denn sie bezeugt eindrucksvoll, dass NTT DATA das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ganz nach vorne stellt.“

    Stefan Hansen, CEO NTT DATA DACH, betont: „Wir wollen ein ausgezeichneter Arbeitgeber für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sein, der vielfältige Entwicklungschancen rund um die digitale Transformation von Unternehmen und Gesellschaft bietet. Wir freuen uns daher sehr über die erneute Auszeichnung des renommierten Top Employers Instituts.“

    Das Top Employers Institute hat in diesem Jahr über 1.600 Top Employer in 120 Ländern/Regionen auf 5 Kontinenten ausgezeichnet.

    Über das Top Employers Institute

    Das Top Employers Institute ist die weltweite Institution für die Zertifizierung von herausragenden Mitarbeiterbedingungen. Durch unser Zertifizierungsprogramm ermöglichen wir es Unternehmen ihre Mitarbeiterbedingungen zu bewerten und zu verbessern. Das vor drei Jahrzehnten gegründete Top Employers Institute hat in diesem Jahr über 1600 Top Employer in 120 Länder/Regionen auf 5 Kontinenten ausgezeichnet. Zusammen haben diese zertifizierten Top Employer einen positiven Einfluss auf das Leben von über 7.000.000 Mitarbeitern weltweit.

    Top Employers Institute. For a better world of work.

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    NTT DATA – ein Teil der NTT Group – ist Trusted Global Innovator von Business- und IT-Lösungen mit Hauptsitz in Tokio. Wir unterstützen unsere Kunden bei ihrer Transformation durch Consulting, Branchenlösungen, Business Process Services, IT-Modernisierung und Managed Services. Mit NTT DATA können Kunden und die Gesellschaft im Allgemeinen selbstbewusst in die digitale Zukunft gehen. Wir setzen uns für den langfristigen Erfolg unserer Kunden ein und kombinieren globale Präsenz mit lokaler Kundenbetreuung in über 50 Ländern. Weitere Informationen finden Sie für

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  • NTT DATA Group behauptet ersten Platz bei Kundenzufriedenheit

    NTT DATA Group behauptet ersten Platz bei Kundenzufriedenheit

    84 % Zustimmung für NTT DATA bei Whitelane Research Studie „IT-Sourcing Deutschland 2020“

    München, 07. Dezember 2020 – Die NTT DATA Group nimmt zum zweiten Mal in Folge den Spitzenplatz aller IT-Dienstleister in Deutschland in Bezug auf Kundenzufriedenheit ein. Dies zeigte die Umfrage unter mehr als 160 Führungskräften in der unabhängigen Studie „IT Sourcing Study Germany 2020“ von Whitelane Research in Zusammenarbeit mit der Navisco AG. Die Befragung der Kunden von insgesamt 27 IT-Dienstleistern ergab 84 % Kundenzufriedenheit für NTT DATA, wobei sich 91 % der Befragten als sehr zufrieden oder zufrieden bezeichneten – dies alles bei einem Durchschnittswert von 72 % Kundenzufriedenheit für alle anderen Anbieter.

    „Der Trend zu mehr Outsourcing setzt sich eindeutig fort – und zwar über alle Branchen hinweg trotz der anhaltenden Corona-Pandemie“, stellt Jef Loos, Head of Sourcing bei Whitelane Research fest. „Unsere jährliche, umfangreiche Studie sieht dabei den Bedarf nach mehr Skalierbarkeit für Geschäftsanforderungen und den Fokus auf das Kerngeschäft der Unternehmen als Haupttreiber für diesen Trend. Die Umfrage hat deutlich gezeigt, dass NTT DATA mit diesem hohen Kundenzufriedenheitswert dabei bei Unternehmen die erste Adresse ist und bleibt.“

    Spitzenwerte erreichte NTT DATA auch bei den Einzelbewertungen:

    -Qualität der Service Delivery mit 84 % (bei durchschnittlich 74 % aller IT-Dienstleister)
    -Cloud Capability 80 % (durchschnittlich 72 %)
    -Account Management 81 % (durchschnittlich 71 %)
    -Proactivity 85 % (durchschnittlich 73 %)
    -Business Understanding 75 % (durchschnittlich 65 %)

    „Unser Kundenfokus und die langjährige Zusammenarbeit zahlen sich aus, deshalb sind wir stolz, dass wir schon zum zweiten Mal in Folge den Spitzenplatz einnehmen konnten“, sagt Swen Rehders, Geschäftsführer NTT DATA DACH. „Wir werden weiterhin dafür sorgen, dass wir für unsere Kunden ein vertrauensvoller und zuverlässiger Partner bleiben und dabei gemeinsam deren Business gestalten.“

    Über Whitelane Research
    Whitelane Research ist eine unabhängige Organisation, die sich ausschließlich auf IT-Outsourcing in ganz Europa konzentriert. In seinen einzigartigen und umfassenden jährlichen IT-Outsourcing-Studien befragt Whitelane die CIOs der Organisationen mit den höchsten IT-Ausgaben in unterschiedlichen Ländern zu ihren Outsourcing-Plänen und Dienstleistern. Weitere Informationen finden Sie unter www.whitelane.com

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  • NTT DATA veröffentlicht neues CxO Magazine

    NTT DATA veröffentlicht neues CxO Magazine

    München, 04. Dezember 2020 – NTT DATA, führender Anbieter von Business- und IT-Lösungen, veröffentlicht sein neues digitales CxO Magazine, das sich mit all den Themen befasst, die Führungskräfte in Unternehmen heute bewegt.

    In jeder Ausgabe teilen Expertinnen und Experten eines der größten Technologieunternehmen der Welt ihre Erfahrungen und Best Practices aus ihrem beruflichen Alltag, ergänzt um Beiträge von renommierten Forschenden, CEOs, Autorinnen und Autoren sowie Kulturschaffenden.

    Die erste Ausgabe widmet sich dem Thema „A Culture of Entrepreneurs“ und soll Führungskräfte zu einer Unternehmenskultur inspirieren, die unternehmerisch denkende Menschen fördert und im Unternehmen hält. So erörtert beispielsweise Anna Budde, Chief Marketing & Communications Officer NTT DATA DACH, wie Unternehmen Vielfalt in allen Formen praktizieren und ihre Organisation damit in ein führendes Unternehmen verwandeln. Swen Rehders, Geschäftsführer NTT DATA DACH, geht auf die Frage ein, warum emphatische Unternehmensführung in Zeiten von Automatisierung elementar ist. Neben diesen und weiteren erfahrungsbasierten Beiträgen sind im Online-Magazin außerdem inspirierende Videointerviews zu finden, in denen unterschiedliche Expertinnen und Experten beispielweise über ihren Umgang mit der Pandemie, die Macht der Bestimmung oder die Zukunft der Arbeit sprechen.

    „Als ein weltweit führendes Technologieunternehmen setzen wir unsere Kompetenzen ein, um zu einer prosperierenden Wirtschaft und zu besserem Wohlstand für alle beizutragen“, erläutert Stefan Hansen, CEO von NTT DATA DACH. „Dazu gehört für uns die Idee, dass Wissen wächst, indem man es teilt – und genau diesen Ansatz verfolgen wir mit dem CxO Magazine. Wir wollen Führungskräfte damit inspirieren, in ihrem Unternehmen eine Kultur der Ideen, des Wachsens und des sich Herausforderns zu gestalten und zu leben – das ist unser Weg, dem Anspruch als Innovationsführer gerecht zu werden.“

    Zum CxO Magazine: https://cxomag.com/

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  • Wie die Globalisierung ihren Tribut fordert

    Wie die Globalisierung ihren Tribut fordert

    Von Videokonferenz bis Anwesenheitskontrolle: Einloggen und let“s go – oder vielleicht doch nicht?

    Alles Globalisierung, oder was? Die weltweiten Verflechtungen nehmen in vielen Bereichen zu. Wie sagt man so schön: die Welt ist zu einem Dorf geworden. Individuen, Gesellschaften, Institutionen und Staaten nähern sich an und wachsen immer mehr zusammen. Alle Probleme scheinen planetarisch zu werden – genau wie die dazugehörigen Lösungen. Allerlei Verflechtungen und Beziehungsgefüge sind auf dem Erdball inzwischen zu finden. Doch die Globalisierung hat zu so mancher Absurdität in den Unternehmen und insbesondere in den Chefetagen geführt. Das erlebt auch Hannes: Der 49-jährige studierte Betriebswirt ist Produktionsleiter und Mitglied der Geschäftsleitung eines internationalen Industriekonzerns. Er gewährt einen Einblick, was auf der Management-Etage so gedacht und getan wird. Übrigens: Ein Schmunzeln aufgrund dieser Business-Satire ist hier durchaus erlaubt…

    Aufgrund der Globalisierung hat auch Hannes“ Unternehmen immer mehr Produktionsstätten ins ferne Ausland verlegt. Waren es früher in erster Linie einfache Tätigkeiten mit günstigen Arbeitern in schäbigen Fabriken, sind heute auch einige Managementfunktionen mit deren Protagonisten in der ganzen Welt verteilt.

    Jede Länder-Division hat eine kleine Geschäftsleitung, die ihre Arbeiten wiederum mit dem Mutterhaus abstimmt – oder abstimmen sollte. Das verlangt einen Koordinationsaufwand sondergleichen. Hannes hat bisher nicht zu fragen gewagt, was von den eingesparten Kosten durch die Verlegung der Arbeitsplätze am Ende des Tages übrig bleibt, wenn die zusätzlichen Abstimmungsaufwände davon abgezogen werden. In der Hektik des operativen Geschäfts hat sowieso niemand Zeit, sich solche Fragen zu stellen.

    Heute ist wieder einmal eine Abstimmungsmonatssitzung. In den seit einigen Monaten nur noch in Englisch verfassten Papieren heißt es in halbkorrektem Englisch ,,month coordination meeting““. Englisch ist eben so eine Sache für sich. Alle am Tisch sind Universal-Dilettanten. Sie verstehen das meiste, können auch den einen oder anderen Satz radebrechen – aber wirklich beherrschen tut die Sprache niemand. Diese ,,month coordination meeting““ finden jeweils in Form einer Videokonferenz statt. In 30 Minuten geht“s los…

    Zwischen Universal-Dilettanten und Blockflötenunterricht

    In Coronas Lockdown- und Social-Distancing-Zeiten haben alle viel Übung in Videokonferenzen gesammelt. Soll einer noch sagen, dass solche virtuellen Sitzungen die Zusammengehörigkeit nicht fördern. Man kommt sich näher. Denn: endlich weiß man jetzt, dass der Sohn der HR-Leiterin im Blockflötenunterricht ist, aber wohl noch nicht lange und dass er im selben Zimmer übt, wie der Homeoffice-Arbeitsplatz steht.
    Längst ist sich auch jeder im Klaren darüber, dass der stellvertretende Finanzchef sich von alten Schlager-CD“s, die jeweils als Hintergrund herhalten mussten, nicht trennen konnte.

    Unterdessen ist ,,Business is usual““ angesagt und man findet sich wieder im Büro, um von dort aus an der Global-Meeting-Zoom-Conference teilzunehmen. Da sind die Anforderungen natürlich anders…

    Globalisierungsenglisch wird gesellschaftsfähig

    Einige Vorbereitungen sind noch zu treffen. Hannes muss dafür sorgen, dass er ungestört bleibt. Zwar besteht sein Büro nur noch aus einer leichten Glaswand mitten im Großraumbüro. Es mutet an wie früher die Affenkäfige im Zoo: Jeder sieht hinein und kann bemerken, wer gerade beschäftigt ist. Aber sicher ist sicher. Hannes klebt das Schild „no disturb“ an die Türe. Wie es korrekt heißt, weiß er nicht, aber es sollte genügen. „Globalisierungsenglisch“ nennt man dies unterdessen auf dem Flur.

    Bevor er sich den Feinvorbereitungen am Gerät widmet, muss das Outfit stimmen. Hier in Europa kann man in Jeans und kurzem Hemd arbeiten. Aber die Asiaten schätzen das nicht. Also passt man sich an, um zu zeigen, wo immer noch der Hammer hängt. Die Hose sieht niemand, er braucht ja nicht aufzustehen. Aber ein feines Hemd mit Krawatte und einem Jackett darüber muss sein. Hannes präsentiert sich oben als gestylter Manager, untenrum ist er in Jeans und Adiletten unterwegs.

    Erst die Sitzprobe, dann die Webcam einrichten – das Kontrollbild aufschalten. Uuupps, man sieht die Zeichnungen seiner Kinder im Hintergrund. Hannes dreht sich leicht ab, aber so spiegeln die Jeans und die Adiletten in der Scheibe hinter ihm. Er holt ein DIN-A3-Blatt und klebt es an die Scheibe. Das sieht zwar nach notdürftiger Reparatur einer zerbrochenen Glaswand aus, aber dafür spiegelt nichts mehr.

    Kennen Sie die heutige 21-stellige Buchstaben-Zahlen-Sonderzeichen-Kombination?

    Das Bild passt, Hannes loggt sich ein. Das Passwort erhält er jeweils von der IT-Abteilung zugestellt. Heute ist es eine 21-stellige Buchstaben-Zahlen-Sonderzeichen-Kombination. Hannes vertippt sich drei Mal, dann warnt ihn die Meldung: letzter Versuch! Er nimmt sich also Zeit und tippt so sorgfältig, dass er den Start des Meetings verpasst. Auch die Anwesenheitskontrolle ist schon durch. Beim Moderator erscheint offenbar ein Licht, dass Hannes jetzt auf „grün“ ist. Der Chef hat das auch bemerkt und staucht Hannes vor versammelter Mannschaft zusammen: „Now our Chief of Production is here too finally. It was going a long time. How ever.“

    Hannes ist stinksauer und beobachtet stillschweigend die anderen auf dem Bildschirm: Der Kollege in Bratislava scheint sich zu langweilen, bohrt in der Nase und realisiert nicht, dass ihm dabei die ganze Welt zuschaut. Währenddessen fährt der Chef fort: „We have today some to do.“ Hannes hört zu, macht pflichtbewusst Notizen – schließlich können alle zuschauen. Nach 30 Minuten spürt Hannes, dass er vor der Videokonferenz dringend hätte zur Toilette gehen sollen. Er hat“s vergessen. Jetzt müsste er, kann aber nicht. Statt konzentriert zuzuhören, beschäftigt er sich mit der Frage: „Wie kann ich kurz raus, ohne dass es jemand bemerkt?“

    Er kann sich wieder einmal auf seine genialen Einfälle verlassen: Mit dem Smartphone macht er ein Selfie, holt ein Klebeband und klebt Handy und Webcam so zusammen, dass letztere den Screen seines iPhones filmt. Er verschwindet ganz schnell auf das stille Örtchen. Währenddessen sieht dank des „Handy-Tricks“ jeder, dass er da ist – wenn auch etwas reglos. Aber das ist immerhin besser als in der Nase zu bohren…

    Der Schweizer Business-Kabarettist Stefan Häseli ist ausgebildeter Schauspieler, gefragter Entertainer und Comedian mit jahrelanger Bühnenerfahrung, der sämtliche Programme selbst schreibt. Dazu kommen regelmäßige Engagements in Kino-Produktionen, TV-Serien, Werbespots und Schulungsfilmen.
    Als Kommunikationsberater begleitete er während mehrerer Jahre zahlreiche Unternehmen bis in die höchsten Vorstände von multinationalen Konzernen und dozierte an Universitäten und Fachhochschulen im Themenfeld Kommunikation.

    Er gehört zu den Business Comedians der ersten Stunde, begeistert sein Publikum mit feinsinnigem Humor und schreibt Bücher, Fachartikel und Kolumnen. In seinen Vorträgen und Seminaren vermittelt er Wissen kurzweilig und gespickt mit Beispielen aus der Praxis sowie amüsanten Anekdoten – stets mit einem liebevollen Augenzwinkern.

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    Bildquelle: AdobeStock

  • NTT DATA gibt Veröffentlichung des großen Updates von Version 7.1.1 des WinActor® RPA-Tools bekannt: erhältlich bei 39 Vertriebspartnern in 76 Ländern

    NTT DATA gibt Veröffentlichung des großen Updates von Version 7.1.1 des WinActor® RPA-Tools bekannt: erhältlich bei 39 Vertriebspartnern in 76 Ländern

    München, 29. Oktober 2020 – NTT DATA Corporation, führender Anbieter von Business- und IT-Lösungen, hat am 15. Oktober 2020 die Veröffentlichung des großen Updates von Version 7.1.1 ihrer RPA-Lösung WinActor bekanntgegeben.

    Der internationale Vertrieb startet in 76 Ländern über die 39 Vertriebspartner von NTT DATA. WinActor hält bereits den größten Marktanteil für RPA-Lösungen in Japan, seit 2016 expandiert NTT DATA zudem weltweit, um die Servicequalität durch Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern in jedem Land zu verbessern.

    „Ich freue mich sehr, den Verkauf von WinActor Ver.7 mit unseren Vertriebspartnern auf der ganzen Welt starten zu können. Wir haben uns viele Gedanken gemacht, wie wir WA auf globaler Ebene ausrollen können, und nun ist es soweit“, sagte Takuya Nakagawa, Business Leader von WinActor, NTT DATA Corporation. „WinActor, das sich durch einfache Bedienung auszeichnet, wird eine Verbesserung der digitalen Transformation nicht nur für die Niederlassungen japanischer Unternehmen im Ausland, sondern auch für Unternehmen auf der ganzen Welt herbeiführen.“

    In Deutschland ist WinActor Ver.7 über NTT DATA DACH erhältlich.

    Funktionen von WinActor Ver.7: Große Vereinfachungen

    Für Kunden
    -Die benutzerfreundliche Oberfläche erleichtert die Implementierung der Software, ohne dass hochqualifiziertes IT-Personal erforderlich ist
    -Einfache Bedienung erleichtert den Lernprozess
    -Vereinfachte Gebührenstruktur macht Arbeits- und Kostensenkungsvorteile transparent
    -Vertriebspartner in jedem Land können eine breite Palette von Support anbieten, einschließlich digitale Transformation und andere Dienstleistungen

    Für Vertriebspartner
    -Vereinfachung des Vertriebs ohne Bedarf an hochqualifiziertem IT-Personal
    -Globales Support Center für sofortigen technischen und vertrieblichen Support
    -Breite Palette von Support-Programmen (Schnellstart / täglicher Support / fortgeschrittene Angebotsabgabe usw.)

    Funktionsmerkmale
    -Vollständig erneuerte Software-Architektur zur Erhöhung der Verarbeitungsgeschwindigkeit
    -Neues User Interface mit Schwerpunkt auf Sichtbarkeit und Funktionsfähigkeit
    -Verbesserte Arbeitseffizienz durch gleichzeitige Bearbeitung mehrerer Szenarien
    -Screen OCR zur effizienteren Erstellung von Szenarien
    -Rückwärtskompatibilität mit Szenarien der Vorgängerversionen (Ver.5 / Ver.6)
    -Entwicklung von Szenarien mit Texteditoren (für fortgeschrittene Benutzer)

    Weitere Informationen zu WinActor Ver.7:

    Offizielle Version des Demo-Films: https://youtu.be/RJUhZD-nSJQ

    Globale Vertriebspartner:
    4 Kontinente: Europa / APAC / Afrika / Nord- und Südamerika
    39 Vertriebspartnerunternehmen in 76 Ländern weltweit (Stand September 2020)
    Der Vertrieb konzentriert sich derzeit auf Europa und Asien, wobei ab Ende Oktober eine Ausweitung auf Lateinamerika, Afrika und den Nahen Osten bevorsteht.

    Partnerliste: http://reseller.winactor.vn/

    WinActor Global Support Center – APAC (YouTube): https://www.youtube.com/c/WinActorGlobalSupportCenterAPAC/videos

    Über NTT DATA
    NTT DATA – ein Teil der NTT Group – ist Trusted Global Innovator von Business- und IT-Lösungen mit Hauptsitz in Tokio. Wir unterstützen unsere Kunden bei ihrer Transformation durch Consulting, Branchenlösungen, Business Process Services, IT-Modernisierung und Managed Services. Mit NTT DATA können Kunden und die Gesellschaft im Allgemeinen selbstbewusst in die digitale Zukunft gehen. Wir setzen uns für den langfristigen Erfolg unserer Kunden ein und kombinieren globale Präsenz mit lokaler Kundenbetreuung in über 50 Ländern. Weitere Informationen finden Sie für

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  • AOC präsentiert drei neue hochauflösende Monitore aus der E2-Serie

    AOC präsentiert drei neue hochauflösende Monitore aus der E2-Serie

    Amsterdam, 30. September 2020 – Große Ansprüche, aber nur ein kleines Budget? Kein Problem! Displayspezialist AOC bringt drei neue schlanke Monitore aus seiner E2-Serie auf den Markt, die auch hohen Erwartungen im Business-Umfeld und für das eigene Zuhause gerecht werden. Was bei dem Q32E2N mit QHD-Auflösung, dem 4K-(UHD)-Modell U32E2N, beide mit einer Bildschirmdiagonalen von 80 cm (31,5″), sowie dem 86,4-cm-Riesen (34″) Q34E2A mit 1080p-Ultrawide-(21:9)-IPS-Panel sofort auffällt, sind die farbgewaltigen Bilder und ihre große Darstellungsfläche. Ebenfalls nicht unerwähnt bleiben sollten der neigbare Screen, die VESA-Mount-Option, ihre integrierten Lautsprecher sowie die Ausstattung mit den wichtigsten Anschlüssen.

    Jetzt noch produktiver werden
    Wer das Gefühl hat, dass Full HD vielleicht doch nicht mehr so ganz ausreicht oder wer sich mit einem 24″- beziehungsweise 27″-Bildschirm eingeengt fühlt, der sollte sich die neuen hochauflösenden, großen Bildschirme von AOC anschauen.

    Der Q32E2N (80 cm) mit QHD-Auflösung (2560 x 1440 Pixel) und VA-Display für mehr Details und Schärfe liefert 77 % mehr Pixel als Full HD. Das VA-Panel erzeugt tiefe Schwarztöne und ein natives Kontrastverhältnis von 3000:1. Dank der Bildwiederholrate von 75 Hz und Adaptive Sync sind Cursorbewegungen oder Bildläufe sehr flüssig, was das elegante Modell mit schmalem Rahmen und zwei integrierten 3-W-Lautsprechern auch für gelegentliches Gaming empfiehlt.

    Für all jene, die besonders großen Wert auf kristallklare Details legen, wurde der elegante, dreiseitig rahmenlose U32E2N (ebenfalls 80 cm) mit einem UHD-VA-Panel (3840 x 2160 Pixel) ausgestattet, das mit einer Pixeldichte von 140 ppi überzeugt. Es bietet eine Bildwiederholrate von 60 Hz und ein natives Kontrastverhältnis von 2500:1. Damit die hochpräzisen Darstellungen auch in gut beleuchteten Umgebungen wirklich genossen werden können, erzeugt die Hintergrundbeleuchtung des U32E2N eine Helligkeit von 350 nits.

    Und wem ein Breitbildformat von 16:9 nicht ausreicht? Für den ist der Q34E2A mit seinem flachen 34-Zoll-IPS-Panel und einem Seitenverhältnis von 21:9 eine interessante Option. Das Display mit einer Bildwiederholrate von 75 Hz sowie einer ultrabreiten Auflösung von 2560 x 1080 Pixeln erzeugt 33 % mehr Pixel als Full-HD-Modelle. Obendrein sieht es mit seinem dreiseitig rahmenlosen Design und der gebürsteten Aluminiumoberfläche des Ständers auch noch richtig gut aus.

    Einfach ein guter Monitor – ohne Schnickschnack
    Die E2-Serie richtet sich an Menschen, die einen Monitor mit einem guten Panel und ohne Schnickschnack suchen. All ihre Modelle sind mit einem neigbaren Screen inklusive Kabelmanagement für einen aufgeräumten Arbeitsplatz ausgestattet. Für eine ergonomische Positionierung und volle Flexibilität verfügen sie über VESA-Montagelöcher (100 x 100 mm), damit sich die Bildschirme ganz leicht an einem Monitorarm, zum Beispiel von AOC, oder einer Wandhalterung befestigen lassen. Übrigens: Wer noch größeren Wert auf Ergonomie legt, der sollte sich die Monitore der P2-Serie von AOC ansehen.

    Die VA- und IPS-Panel aller drei E2-Modelle zeigen 16,7 Millionen Farben an und decken damit 72 % des NTSC- und über 100 % des sRGB-Farbraums ab. Darüber hinaus überzeugen sie mit Betrachtungswinkeln von 178/178°, sodass auch bei seitlicher Draufsicht jegliche Farb- und Kontrastverschiebungen minimiert werden. Hinzu kommen HDMI und DisplayPort-Eingänge sowie ein Kopfhörerausgang. Alle Modelle verfügen über eine Reaktionszeit von 4 ms und unterstützen Adaptive Sync, um Tearing und Bildstottern zu vermeiden. Und dank Flicker-Free-Technologie, die DC statt PWM zur Helligkeitsanpassung einsetzt, werden die Augen des Betrachters geschont und die Gefahr, in Zusammenhang mit Bildflimmern einsetzender Kopfschmerzen, reduziert. Darüber hinaus sind die Monitore mit dem LowBlue-Modus ausgestattet, der über das On-Screen-Display einstellbar ist und das kurzwellige blaue Licht reduziert, um ebenfalls die Augen des Nutzers zu schützen und eine komfortable Betrachtung bei dunklem Umgebungslicht zu ermöglichen.

    Die 80-cm-Modelle Q32E2N, U32E2N und der 86,4-cm-Bildschirm Q34E2A von AOC sind ab sofort für 249,00 EUR / 269,00 CHF, 429,00 EUR / 439,00 CHF beziehungsweise 289,00 EUR / 309,00 CHF erhältlich.

    Größe80 cm80 cm86,4 cm
    ModellQ32E2NU32E2NQ34E2A
    UVP249,00 EUR429,00 EUR289,00 EUR
    Maximale Auflösung2560 x 14403840 x 21602560 x 1080
    Bildwiederholrate75 Hz60 Hz75 Hz
    Seitenverhältnis16:916:921:9
    RahmenSchmal3-seitig-rahmenlos3-seitig-rahmenlos
    Panel-TypVAVAIPS
    Blickwinkel178°/178° (CR10)178°/178° (CR10)178°/178° (CR10)
    Helligkeit250350300
    Reaktionszeit4 ms4 ms4 ms
    HDMI x 1HDMI x 2HDMI x 2
    DP x1DP x1DP x1
    KopfhörerKopfhörerKopfhörer
    Lautsprecher3 W3 W3 W
    Netzadapter Eingebaut EingebautEingebaut
    VESA Mount100 x 100100 x 100100 x 100
    Neigbar-6 ~ 23,5°-6 ~ 23,5°-6 ~ 23,5°
    SonstigesAdaptive SyncAdaptive SyncAdaptive Sync

    Über AOC
    AOC ist weltweit eine Top-Marke für Computermonitore. Hohe Qualität, erstklassiger Service, attraktives Design sowie umweltfreundliche und innovative Produkte zu einem fairen Preis sind die Gründe, weshalb immer mehr Verbraucher und Vertriebspartner auf AOC setzen. Ob professioneller oder privater Nutzer, Unterhaltung oder Gaming – die Marke AOC bietet Monitore für jeden Anspruch. AOC ist ein Tochterunternehmen von TPV Technology Limited, dem weltweit größten LCD-Hersteller. https://eu.aoc.com/de/

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    https://eu.aoc.com/de/

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  • XignSys GmbH erweitert Authentifizierungslösung:

    XignSys GmbH erweitert Authentifizierungslösung:

    identity TM liefert Identifizierungsverfahren.

    Das IT-Sicherheits-Unternehmen XignSys, bekannt für die smartphonebasierte, passwortlose und sichere Authentifizierungslösung XignIn, gewinnt identity Trust Management als starken Partner im Bereich der Erstidentifikation. Durch die Integration der digitalen gesetzes- und datenschutzkonformen Identitätsprüfung natürlicher und juristischer Personen wird ein zusätzliches Sicherheitslevel angeboten. Das Resultat: XignIn-Nutzer können sich auch für Anwendungen mit substantiellen Sicherheitsvoraussetzungen einfach, sicher und digital authentifizieren.
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    Die Funktionalität von XignIn
    Die XignIn-App setzt zur Nutzung eine einmalige Registrierung sowie Aktivierung der App voraus. Anschließend profitieren Nutzer von der sekundenschnellen und hochsicheren Authentifizierung gegenüber digitalen Anwendungen unterschiedlichster Branchen. Dabei spielt es keine Rolle, ob der Dienst direkt auf dem Smartphone oder auf einem Zweitgerät genutzt werden soll. Eine einfache, sichere und schnelle Authentifizierung ist in beiden Fällen möglich. Die Multi-Faktor-Authentifizierungstechnologie XignIn vereint höchste Sicherheitsstandards und modernste kryptografische Verfahren mit einfachster Usability in einem zukunftssicheren Produkt.

    Identitätsprüfung als zusätzliches Sicherheitsfeature
    Nach dem Download der XignIn-App ersetzt das identity autoID Verfahren der identity Trust Management AG die ursprüngliche Registrierung und die Legitimation des Nutzers für Anwendungen mit höheren Sicherheitsanforderungen wird direkt möglich. Durch das Verfahren werden Ausweisdaten per Texterkennungssoftware sekundenschnell per Smartphone ausgelesen und übertragen. Zusammen mit dem im Prozess erstellten Selfie des Nutzers, ist die Erstidentifikation für die Authentifizierungslösung XignIn schnell und digital abgeschlossen.
    Alternativ können Nutzer nach bereits abgeschlossener Registrierung auch nachgerichtet eine Hochstufung durchführen und bereits hinterlegte Daten durch das identity autoID Verfahren digital prüfen lassen. „Wir freuen uns sehr, dass wir mit identity Trust Management von jetzt an einen starken Partner an unserer Seite haben, der XignIn gewinnbringend um eine nutzerfreundliche, digitale und sichere Erstidentifikationslösung erweitert“, so Markus Hertlein, CEO der XignSys GmbH.
    Als nächster Schritt sind neben dem identity autoID Verfahren ebenfalls die Integrationen der weiteren ID-Verfahren der identity Trust Management AG geplant, um Nutzern eine große Bandbreite an digitalen Erstidentifikationsmöglichkeiten für unterschiedliche Branchenlösungen anbieten zu können.

    Gemeinsam stark im Bundes-Innovationswettbewerb
    Mit dem Innovationswettbewerb „Schaufenster Sichere Digitale Identitäten“ hatte das Bundesministerium der Wirtschaft und Energie (BMWi) Ende 2019 einen Förderaufruf gestartet, der die Entwicklung einer einheitlichen, bundesweit nutzbaren ID-Lösung voranbringen soll. Zusammen mit weiteren Partnern, u.a. der Stadt Gelsenkirchen wird auf Basis der Technologien der XignSys GmbH, der identity Trust Management AG und der FinTec Systems GmbH an einer ebensolchen Lösung inklusive vieler Use Cases gearbeitet. Das Projekt ist unter dem Projektnamen „SmartphoneID+“ bereits erfolgreich in die Wettbewerbsphase eingezogen. „Gemeinsam gestalten wir digitale Zukunft und sehen die Verbindung unserer Technologien als Grundlage für eine ID-Lösung, welche in allen Lebensbereichen Mehrwerte schafft,“ so Uwe Stelzig, CEO der identity Trust Management AG. Angestrebte Einsatzgebiete der digitalen ID-Lösung befinden sich in den Bereichen Banken & Versicherungen, Telekommunikation, Sozial & Gesundheitsdienste, Handel & Urbane Logistik, Sport & Ernährung, Tourismus & Gastgewerbe, Mobilität, Immobilienwirtschaft sowie Kommunale Wirtschaft und Kommunale Dienste.

    Die XignSys GmbH ist ein wachsendes IT-Sicherheitsunternehmen, das die Authentifizierung revolutioniert. Mit XignIn werden die Smartphones der Nutzer zu digitalen Identitaten, wodurch sicheres und passwortloses Authentifizieren ohne zusätzliche Hardware möglich wird. Für das Land NRW wird auf dieser Grundlage derzeit die „Smartphone-Bürger-ID“ umgesetzt. Bürger konnen sich dadurch mithilfe ihres Smartphones für vielfaltige digitale Leistungen der Verwaltung, etwa bei der Beantragung eines Bewohnerparkausweises, sicher ausweisen. Auch VW nutzt die Technologie XignIn Business bereits im Portal. Das Wolfsburger Unternehmen ersetzt Passwörter und Ausweiskarten, um mehr Effizienz und Sicherheit zu schaffen.

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  • NTT DATA startet Bewerbungsphase für elften Open Innovation Contest

    NTT DATA startet Bewerbungsphase für elften Open Innovation Contest

    Internationaler Wettbewerb für Start-Ups belohnt Ideen für die digitale Wirtschaft

    München, 14. August 2020 – NTT DATA, ein führender Anbieter von Business- und IT-Lösungen, startete am 06. August 2020 die Bewerbungsfrist für den elften Open Innovation Contest. Der Wettbewerb wurde 2014 ins Leben gerufen, um die Gründung von Start-Ups zu fördern. Mit diesem elften Wettbewerb unterstützt NTT DATA Start-Ups, die Lösungen aus den Bereichen Smart City, Digital Healthcare und Exponential Technology entwickeln. Weltweit werden regionale Wettbewerbe ausgetragen, die Gewinner qualifizieren sich für das Finale im Januar 2021. Ziel des Wettbewerbs ist, durch die Kooperation mit NTT DATA neue Geschäftsmöglichkeiten zu eröffnen.

    Um die Verbreitung von COVID-19 zu verhindern, finden die Wettbewerbe online statt.

    NTT DATA schafft mit den Innovationen aus diesem Wettbewerb sowie aus seinen internationalen Innovationsnetzwerken eine „Win-Win-Win-Situation“ für Start-Ups, Unternehmenskunden und NTT DATA und unterstützt so auch weiterhin die Gründung neuer Unternehmen für soziale Infrastrukturen.

    Stefan Hansen, Chief Executive Officer NTT DATA DACH, sagt: „Der Open Innovation Contest steht für die nachhaltige Innovationsstrategie der NTT DATA, mit der wir Start-Ups im deutschsprachigen Raum eine einmalige Chance bieten. Sie können sich über den Wettbewerb eine Tür in den wichtigen globalen und japanischen Markt öffnen, unterstützt von einem führenden IT-Unternehmen, das sich nachweislich für die Entwicklung von Unternehmen und Gesellschaft einsetzt.“

    Hintergrund
    Das digitale Geschäft hat sich auf alle Aspekte der Wirtschaft ausgedehnt und schreitet mithilfe von Spitzentechnologien immer weiter voran. Im Open Innovation Contest hat NTT DATA bereits mehr als 1.500 Geschäftsideen von internationalen Start-Ups geprüft und mehr als 20 Ideen aus unterschiedlichen Bereichen umgesetzt. Auch beim jüngsten Wettbewerb prüft NTT DATA Kooperationsmöglichkeiten und gestaltet danach eine Zusammenarbeit mit Start-Ups.

    Überblick über den elften Open Innovation Contest
    Mit dem elften Open Innovation Contest sollen Lösungen für die Herausforderungen der globalen Gesellschaft gefunden werden. Der Wettbewerb konzentriert sich auf die drei Themen Smart City, Digital Healthcare und Exponential Technology. NTT DATA lädt Tech-Start-Ups mit außergewöhnlichen Technologien und Lösungen ein, an den regionalen Wettbewerben teilzunehmen.

    Prüfung einer möglichen Zusammenarbeit nach dem Wettbewerb
    Die globalen Teams von NTT DATA prüfen nach dem Wettbewerb eine mögliche Zusammenarbeit mit den Start-Ups. Anschließend treten sie mit einem Proof-of-Concept (PoC) und anderen Vorschlägen an die Kunden heran. NTT DATA stellt bis zu 100.000 US-Dollar zur Unterstützung eines PoC bereit, um Kosten für Reisen, Betrieb und Hardware/Software zu decken.

    Anmeldebeginn: Donnerstag, 06.08.2020, 08.00 Uhr
    Anmeldeschluss: Variiert je nach Gastgeberland
    Ansprechpartner D-A-CH: Christian Arnheiter, Executive Consultant & Coordination Start-up Initiative, christian.arnheiter@nttdata.com
    Gastgeberländer der regionalen Wettbewerbe: Wie folgt, Stand 06.08.2020. Änderungen sind vorbehalten. Einzelheiten zu den regionalen Wettbewerben finden Sie hier: https://oi.nttdata.com/en/contest

    Region: Asien – Länder: Japan
    Region: Europa/Naher Osten – Länder: Deutschland, Österreich, Schweiz, Italien, Spanien, Portugal, Israel, UK
    Region: Nordamerika – Länder: Vereinigte Staaten
    Region: Südamerika – Länder: Brasilien, Peru, Chile

    Themen des Wettbewerbs:
    Smart City, Digital Healthcare und Exponential Technology. Je nach Geschäftsinteressen der jeweiligen Regionen können zusätzliche Themen festgelegt werden.

    Zeitplan:
    Die Bewerbungsfrist begann am 06. August, wobei der Anmeldeschluss je nach Gastland unterschiedlich ist. Im Anschluss an die regionalen Wettbewerbe werden die siegreichen Unternehmen aus jeder Region zur Teilnahme am großen Finale eingeladen, das im Januar 2021 stattfindet.

    Wettbewerbsdetails und Bewerbungsverfahren:
    Bewerbungen können nur über die Website eingereicht werden. Die Wettbewerbsdetails können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Bitte prüfen Sie daher die offizielle Website: https://oi.nttdata.com/en/contest/ (in Englisch).

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    NTT DATA – ein Teil der NTT Group – ist Trusted Global Innovator von Business- und IT-Lösungen mit Hauptsitz in Tokio. Wir unterstützen unsere Kunden bei ihrer Transformation durch Consulting, Branchenlösungen, Business Process Services, IT-Modernisierung und Managed Services. Mit NTT DATA können Kunden und die Gesellschaft im Allgemeinen selbstbewusst in die digitale Zukunft gehen. Wir setzen uns für den langfristigen Erfolg unserer Kunden ein und kombinieren globale Präsenz mit lokaler Kundenbetreuung in über 50 Ländern. Weitere Informationen finden Sie auf de.nttdata.com.

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  • NTT DATA und Mavenir geben Kooperation für 5G-Campusnetze in der D-A-CH Region bekannt

    NTT DATA und Mavenir geben Kooperation für 5G-Campusnetze in der D-A-CH Region bekannt

    München, 13. August 2020 – NTT DATA, ein führender Anbieter von Business- und IT-Lösungen und Mavenir, ein branchenführender Anbieter von Cloud-nativer Netzwerksoftware für Telekommunikationsanbieter, haben eine strategische Zusammenarbeit bekannt gegeben. Das Ziel der Kooperation ist, gemeinsam ein breites Portfolio von Lösungen und Diensten für private 5G- und 4G-Netze in Deutschland, der Schweiz und Österreich zu entwickeln. Sie ist ein wichtiger Baustein der Software-Defined-5G-Strategie, durch die NTT DATA eine Vorreiterrolle einnimmt. Der Fokus liegt auf virtualisierten Mobilfunknetzen, welche die Abhängigkeit der Nutzer von ihren Systemlieferanten reduziert. In der Anfangsphase entwickeln die Partner gemeinsam Konzepte für den deutschsprachigen Markt, eine Ausweitung auf andere Regionen und Märkte wird voraussichtlich folgen.

    Durch die Kooperation wird eine vollständige Palette von 5G- und 4G-Systemen und -Lösungen zur Verfügung stehen. Diese erstrecken sich über OpenRAN-Funkzugang, Cloud-Core-Lösungen für Daten und Sprache, Management und Orchestrierung von 5G-Lösungen, Digital-Enablement-Plattformen bis zu Analysen und Anwendungen für Unternehmen und Industrie. Für die privaten Netzangebote bündeln NTT DATA und Mavenir ihre jeweiligen Stärken, um den Aufbau moderner 5G-Lösungen und Dienste auf dem Markt voranzutreiben. Dazu gehört auch die Zusammenarbeit mit privaten Unternehmen aus verschiedenen Branchen, öffentlichen und staatlichen Behörden sowie Netzbetreibern, um die Einführung und Integration von privaten Netzen und damit verbundenen Anwendungen und Diensten zu unterstützen.

    Darüber hinaus wird NTT DATA ein eigenes 5G-Campusnetz im Co-Creation-Space „Enso – The Space for Creators“ anbieten. Es wird als Showroom-Lösung verfügbar sein, zugleich werden 5G-Lösungen auf Basis dieses Campusnetzwerkes entwickelt. Unternehmen können, gemeinsam mit den NTT DATA-Experten, eigene Use Cases erstellen und als Proof of Concept umsetzen. Mit dem Erwerb einer eigenen 5G-Lizenz ist hierfür ein erster wichtiger Meilenstein erreicht.

    „Während größere Anbieter Kombinationen aus 4G- und 5G-Netzen anbieten und dabei auf proprietäre Systeme setzen, hat NTT DATA früh auf reine 5G-Netze gesetzt und ist mit dem Angebot ein Vorreiter in Richtung virtualisierter Netze“, sagt Sebastian Solbach, Head of Telecommunications bei NTT DATA. „Mavenir lag für uns als Partner nahe, weil das Unternehmen eine mehrjährige Erfahrung mit virtualisierten Core-Netzelementen hat, bei allen deutschen Mobilfunkanbietern etabliert ist und als eines der wenigen Unternehmen ein komplettes Netzportfolio liefert – eine ideale Ergänzung für uns als Experten für Telekommunikations-, IT- und Business-Lösungen.“

    „Mavenir freut sich, weiterhin neue und bahnbrechende Wege zur Digitalisierung von Industrie und Unternehmen zu beschreiten und 5G-Fähigkeit anzubieten, die Konnektivität, Mobilität, Daten und Netzwerke für ihre digitale Transformation nutzen werden“, sagt Aniruddho Basu, SVP, Emerging Business, Mavenir. „Diese Partnerschaft unterstreicht auch Mavenirs Bemühungen um den Aufbau eines starken und symbiotischen Partner-Ökosystems. Gemeinsam mit NTT DATA werden wir globale und lokale Marktreichweite aufbauen, starke Cloud-Fähigkeiten, komplementäre Technologien und Lösungskapazitäten anbieten und den digitalen Markt mit einem gemeinsamen Ökosystem von Anwendungen und Geräten stärken.“

    Über Mavenir

    Mavenir ist der branchenweit einzige Anbieter von End-to-End- und Cloud-nativer Netzwerksoftware. Sein Fokus liegt darauf, die Transformation von Softwarenetzen zu beschleunigen und die Netzwerkökonomie für Kommunikationsdienstleister neu zu definieren. Mavenir bietet ein umfassendes End-to-End-Produktportfolio über alle Ebenen des Netzwerkinfrastruktur-Stack hinweg. Mit branchenführenden Innovationen in den Bereichen VoLTE, VoWiFi, Advanced Messaging (RCS), Multi-ID, vEPC und Virtualized RAN beschleunigt Mavenir die Netzwerktransformation für mehr als 250 Kommunikationsdienstleister in über 130 Ländern, die mehr als 50 Prozent der Nutzer weltweit bedienen. Weitere Informationen finden Sie auf mavenir.com.
    Pressekontakt Mavenir: Maryvonne Tubb, PR@mavenir.com

    Über NTT DATA

    NTT DATA – ein Teil der NTT Group – ist Trusted Global Innovator von Business- und IT-Lösungen mit Hauptsitz in Tokio. Wir unterstützen unsere Kunden bei ihrer Transformation durch Consulting, Branchenlösungen, Business Process Services, TK-, IT-Modernisierung und Managed Services. Mit NTT DATA können Kunden und die Gesellschaft im Allgemeinen selbstbewusst in die digitale Zukunft gehen. Wir setzen uns für den langfristigen Erfolg unserer Kunden ein und kombinieren globale Präsenz mit lokaler Kundenbetreuung in über 50 Ländern. Weitere Informationen finden Sie auf de.nttdata.com.

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  • Wahre Schönheit kommt von innen: Doppelt ausgezeichneter 27″-4K-Monitor Philips 279C9

    Wahre Schönheit kommt von innen: Doppelt ausgezeichneter 27″-4K-Monitor Philips 279C9

    Amsterdam, 13. August 2020 – MMD, führendes Technologieunternehmen und Markenlizenzpartner für Philips Monitore, kündigt sein neues LCD-Display Philips 279C9 an. Der 68,47 cm (27″) Monitor erfüllt höchste Ansprüche für produktive Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Und wer hätte das nicht vor einem Bildschirm, der mit gleich zwei renommierten Awards, dem iF Design Award 2020 und dem Red Dot Design Award 2020, ausgezeichnet wurde.

    Elegante Konturen, USB-C-Anschluss, hohe Bildqualität und ergonomische Funktionen machen den Philips 279C9 zur perfekten Lösung für den Einsatz zu Haus. Dank der 4K-Auflösung ist dieses Modell außerdem ideal für Profis, die höchste Genauigkeit verlangen.

    Es ist das Design
    Der Philips 279C9 mit Zero-Bezel-Design kommt ohne sichtbaren Rahmen aus. Das ist nicht nur gut für die Bilddarstellung, es erlaubt auch nahtlose Multi-Monitor-Set-ups. Darüber hinaus verfügt er über eine schwarze, strukturierte Oberfläche und ein integriertes Kabelmanagement, das diesen Monitor zu einer perfekten Lösung für modern eingerichtete Büros mit aufgeräumten Arbeitsplätzen ohne Kabelsalat macht.

    Ports und Features für maximale Produktivität
    Ohne Ports für den Anschluss von Peripherie-Geräten geht im Job heute gar nichts mehr. Der Philips 279C9 hat einige davon: einen USB-Anschluss vom Typ C für die Hochgeschwindigkeitsdatenübertragung und das gleichzeitige Aufladen des Laptops (bis zu 65 W) sowie einen DisplayPort, zwei HDMI- und vier USB 3.2-Anschlüsse.

    Das IPS-Panel erlaubt extra weite Betrachtungswinkel (178/178°) ohne Einbuße bei der Darstellungsqualität und liefert mit seiner UltraClear 4K UHD (3840 x 2160) Auflösung, den 1,07 Milliarden Farben, tiefen und nuancierten Schwarztönen, der Spitzenhelligkeit von bis zu 400 Nits und der VESA-zertifizierten DisplayHDR 400-Unterstützung kristallklare Bilder – nicht nur ideal um Fotos anzuschauen und zu bearbeiten, Filme abzuspielen und für das Surfen im Internet, sondern auch für professionelle Anwendungen, die jederzeit Farbgenauigkeit erfordern.

    Hinzu kommt, dass der Philips 279C9 AMD FreeSync für ein flüssiges Gameplay ohne Stottern oder Reißen sowie SmartImage-Spielmodi zur Bildoptimierung unterstützt. So hält der Spaß an tollen Darstellungen auch im Feierabend an.

    Immer schön fit bleiben
    Was bei einem exzellenten Tool für die Arbeit mit präzisen Darstellungen und eine entspannte Freizeit mit actionreichen Games nicht fehlen darf, sind die ergonomischen Features. Hier weiß der Philips 279C9 ebenfalls zu überzeugen: die SmartErgoBase – dem einzigartigen, neig-, schwenk-, dreh- und höhenverstellbarem Standfuß für eine jederzeit optimale Körperhaltung vor dem Bildschirm – sowie der LowBlue-Modus und die Flicker-Free-Technologie zur Schonung der Augen runden den überzeugenden Auftritt dieses neuen Modells ab.

    Der Philips 279C9 ist ab sofort für 529,00 EUR / 569,00 CHF (UVP) erhältlich.

    Produktdetails: https://www.download.p4c.philips.com/files/2/279c9_00/279c9_00_pss_deude.pdf

    Weitere Informationen zu den Philips Monitoren: www.philips.com/monitors

    Über MMD
    MMD-Monitors & Displays Holding B.V. („MMD“), registriert in den Niederlanden, mit Hauptsitz in Amsterdam, ist ein hundertprozentiges Unternehmen von TPV Technology Limited („TPV“), einem der weltweit führenden Hersteller von Monitoren und LCD-Fernsehern.
    MMD-Monitors & Displays Holding B.V. („MMD“) vermarktet und verkauft weltweit exklusiv LCD-Bildschirme der Marke Philips unter der Markenlizenz von Koninklijke Philips N.V. Durch die Kombination des Markenversprechens von Philips mit der Fertigungskompetenz von TPV bei Displays nutzt MMD einen schnellen und zielgerichteten Ansatz, um innovative Produkte auf den Markt zu bringen.

    Firmenkontakt
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    http://www.mmd-p.com

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